Team Canvas
Jaren van observeren, leiden en raadplegen van kleine teams deed mij beseffen dat het niet het gebrek aan kennis is dat effectief teamwerk zo moeilijk maakt. Het zijn de moeilijke vragen zelf die niet op het juiste moment worden gesteld. De vanzelfsprekendheid van het vormen van groepen en het optreden als één maakt het soms moeilijk om echte uitdagingen te ontdekken bij het bouwen, onderhouden en ontwikkelen van geweldige teams. He Team Canvas is gebouwd als een reflectie op onze ervaring met teams en op teamwerk gerichte bedrijven. Het is bedoeld voor gevorderde leiders en facilitators om groepen op één lijn te brengen en een sterke teamcultuur op te bouwen, bottom-up.
Tijdsduur:
± 60 minuten
Moeilijkheid:
3 van 5
Deelnemers:
± 4-8
Auteur:
Theteamcanvas.com
Hoe gebruik je het Team Canvas?
Team Canvas Basic bestaat uit 3 hoofdgebieden: Wat het team is: rollen en doelen Waarom het team doet wat het doet: doel en waarden Hoe het team gaat bereiken wat het moet bereiken: regels en activiteiten Als begeleider van de sessie zou je zoiets als dit kunnen worden gevraagd: 'Hoe moeten we deze vraag beantwoorden? Wat verwacht je dat we hier zeggen?', enz. Het is belangrijk om te begrijpen dat The Team Canvas context voor het team creëert, in plaats van inhoud, en daarom zijn alle antwoorden geldig. Beantwoord dergelijke vragen voorzichtig: 'Hoe zou u antwoorden als u het wist? Wat zou volgens jou het antwoord moeten zijn?' Team Canvas Basic werkt goed met kortlopende projecten en met het doel een nieuw team op te starten. Als je je wilt afstemmen op een gemeenschappelijke visie en conflicten wilt oplossen, of een geweldige teambinding wilt creëren voor een langer project, overweeg dan om Team Canvas Complete te gebruiken.
Share:
